A能力素质要求
B岗位能力要求
C工作任务
D学习能力
E学习需求
教材需求分析是通过分析培训对象的( )确定的培训目标。
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,培训需求信息的来源主要来自()。
培训需求分析的基本目标是( )。
根据培训对象的不同.培训需求分析可分为( )。
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。
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