A绩效目标,沟通反馈
B绩效得分,沟通反馈
C绩效目标,绩效考核
D绩效得分,绩效考核
班组长负责与员工确定( ).签订绩效合约.实施绩效评价.进行( ).制定改进计划等。
班组长负责与员工确定绩效目标.签订绩效合约.实施绩效评价.进行沟通反馈.制定改进计划等。( )
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
绩效改进计划实施流程?
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