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工作积分制考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分,其中综合评价不考核员工( )方面。

“工作积分制”中综合评价采用( )等方式进行考核,一般每年评价一次。

全员绩效考核对后勤部门的考核内容包括（ ）和综合评价两部分。[1分]

根据《广西电网有限责任公司出资企业董事会、监事会及外部董事监事综合考核评价工作方案（2021版）》工作要求，的工作要求，外部董事监事综合考核评价内容主要包括（ ）方面。

领导人员综合考核评价内容主要包括（ ）等方面。