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先进班组年度绩效考核A级员工比例可上调( )。

先进班组年度绩效考核A级员工比例可适当上调10%。()

员工年度绩效考核结果未达到B级的，不得推荐参加综合性先进评选。

班组员工绩效考核面谈应该包括的步骤是（ ）。

年度绩效考核为（    ）及以下的，不予推荐参与年度先进评比。