员工发生以下哪种情形的,应评为D级( )。
A连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上;
B个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期,并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期;
C个人请事假累计超过60天;
D累计发生2次及以上严重违章.累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章;
E到记过.记大过.降级(降职).撤职和留用察看等纪律处分。
A连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上;
B个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期,并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期;
C个人请事假累计超过60天;
D累计发生2次及以上严重违章.累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章;
E到记过.记大过.降级(降职).撤职和留用察看等纪律处分。