试题详情

员工发生以下（ ）行为，年度绩效等级应评为C级。

连续两年履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人,年度绩效等级不得评为A.B级。( )

以下关于员工年度绩效等级的应用， 错误的是（ ）。

员工发生（ ）以下情形的，造成不良影响的，年度考核结果应评为C级或D级。

员工年度绩效等级评定（ ）应予以降岗。