A对
B错
各级部门.车间.班组.项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资.所属员工的绩效工资总额挂钩。( )
个人绩效工资要与绩效考核结果直接挂钩,原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的( )倍。
员工绩效工资与所在组织、本人绩效考核结果挂钩,原则上A级员工比相同岗位层级员工平均绩效工资高至少()。
各部门、各班组月度一体化绩效考核工资总额及各岗位月度一体化绩效考核分配与月度一体化绩效工资基数,部门、班组、岗位绩效考核分配系数,月度一体化绩效考核得分相关。( )
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