标准化岗位星级评定由哪些方面组成?
标准化岗位星级管理实行定期评定与( )相结合,评定周期原则上以半年为宜,最长不超过一年。
职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合,班组成员四星级及以上比例 低于( )的班组不能评定为标杆班组。
标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联,将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合,班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为( )班组.
标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联,将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合,一、二星级职工占比超 40%(新职工比例高的可适当放宽)的班组不得评为()班组。
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