A促进沟通,增加信任
B明确使命,确定目标
C定期考核,赏罚分明
D选择成员,互补技能
(____)可以作为提高团队绩效的途径。
()可以作为提高团队绩效的途径。
()因素可以影响团队绩效。
团队的(____):团队的绩效目标可以有许多形式,数量、速度、质量、成本、客户满意度等等。
企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。
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