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工资发放时间：每月 20 日为工资发放时间，如遇节假日则根据公司要求发放。

如果企业每月进行多次工资发放，可以按发放次数设置多个工资类别。()

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（ ）项目部备案。

月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与张某劳动关系建立的时间是（

工资计算期间为每个自然月，发放日期为(　　)，逢节假日提前。