试题详情

岗位胜任能力评价结果分为（ ）。

技能类岗位胜任能力评价结果分为几个等级？（ ）

岗位胜任能力评价结果主要应用于对员工（ ）。

技能类岗位员工当年度首次岗位胜任能力评价结果不合格的，薪酬待遇有什么影响？（ ）

岗位胜任能力评价工作结束后（ ）天内，评价组织单位人力资源部门对评价结果进行统计分析，形成《评价分析报告》。