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人力资源部门主要负责人交流任职，外部交流的任职满5年，一般应进行岗位调整交流。（ ）

有序推动人力资源部门主要负责人交流任职，单位内部产生的任职满（ ），一般应进行岗位调整交流。

人力资源部门主要负责人岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有序推动人力资源部门主要负责人交流任职。规范人力资源部门主要负责人岗位任职年限，单位内部产生的任职满（ ），外部交流的任职满（ ），一般应进行

农商行总行业务职能部门主要负责人任职（）以上的，原则上要进行岗位交流轮换；超过5年的，必须进行岗位交流。

纪委书记、财务总监一般无需交流任职。