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人力资源领域追责问责，根据追责事项的具体情况，视情节轻重确定相关责任人的责任。分管负责人负（ ）。

人力资源领域追责问责，根据追责事项的具体情况，视情节轻重确定相关责任人的责任。一般所属单位党组织主要负责人负主要领导责任；分管负责人负直接领导责任；人力资源部门主要负责人负（ ）；人力资源部门其他

人力资源领域追责问责中，根据追责事项的具体情况，视情节轻重确定相关责任人的责任，相关责任人指的是：（ ）。

人力资源领域追责问责，根据追责事项的具体情况，视情节轻重确定相关责任人的责任。一般所属单位党组织主要负责人负（ ）。