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《管理人员末等调整和不胜任退出工作指引》规定中,对能力素质欠缺,不能有效履行职责、按要求完成任务,单位(部门)工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的干部,可实施不适宜担任现职“下”的调整。( )

A正确

B错误