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本部专责及以下人员岗位调整，需填写人员岗位调整审批表。（ ）在本部门内调整的，由部门主要负责人审核，报本部门公司分管领导审批，不需征求员工本人意见，

公司本部岗位设置，由部门（中心）提出的设置意见应包括（）等内容，并附岗位说明书，交人力资源部审核形成方案，报公司分管领导审批后组织实施。

由于职业禁忌症人员未及时调整岗位或进厂时（每年）未及时安排职业健康体检，发生新增职业病例的，子公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予行政警告处分。

分子公司科技成果推广应用需要分子公司有关部门组织审查、审核、审批的人员有分子公司分管领导、分子公司科技管理部门部门负责人、分子公司科技管理部门科室负责人、分子公司科技管理部门专责。

在周末或休息日安排员工加班的，须提前填写《加班申请单》，部门负责人审核，处室负责人审核，分管领导审批，总经理审批之后，方可加班。