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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分效力待定。（ ）

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分无效。（）

民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（　） ?

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。