试题详情

各单位应当按照国家法律法规和公司要求，开展（ ）等管理，及劳务派遣制用工、非全日制用工的日常管理工作。

公司用工形式包括（）、劳务派遣制、非全日制。

用工单位须严格按照法律法规和公司管理要求，安排劳务派遣制用工从事（ ）岗位工作。

分析劳务派遣用工、非全日制用工、外包用工这三种用工方式的优劣势。

劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行，劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果，发放相关工资福利待遇。（ ）