试题详情

员工月度绩效考核等级根据考核得分划分为 6 档，1 档为（），2档至 5 档为（），6 档为（），

根据绩效考核考核分数,考核结果划分为( )等级。

安全绩效考核分为月度、季度、年度考核。

车间月度一体化绩效考核得分为车间负责人月度一体化绩效考核得分的平均值。（ ）

员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )