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委派会计经理的考核应以分行考核为主（权重≥70%），派驻机构考核为辅（权重≤30%）

委派会计经理的考核应以分行考核为主,权重不低于（ ）,派驻机构考核为辅,权重不高于（ ）。

运营内控副职/经理实行（ ）序列考核， 并接受委派机构和派驻机构双线考核。

委派会计经理的考核由（ ）完成。

委派会计经理出现以下情况之一的，分行可直接决定或由派驻机构向分行运营管理部申请对委派会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格：