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委派会计经理的考核应以分行考核为主,权重不低于（ ）,派驻机构考核为辅,权重不高于（ ）。

委派会计经理的考核应以分行考核为主（权重≥70%），派驻机构考核为辅（权重≤30%）

运营内控副职/经理实行（ ）序列考核， 并接受委派机构和派驻机构双线考核。

委派会计主管考核的具体内容及评分标准由分行制定,其中分行会计运营部考核占比应不低于90%,其他考核占比应不高于10%。

委派会计经理的考核由（ ）完成。