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动态管理是指对轮换及强制休假的岗位范围采取动态式清单管理，根据最新监管要求、内控管理状况及内外部检查发现问题等定期或不定期更新，具体范围以总行合规部下发的重要岗位轮换/强制休假清单为准。

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵储“统一负责、分级管理、动态管理〞原则。

各级运营管理部门应定期或不定期组织重要运营岗位轮换和强制休假执行情况的监督检查，发现问题及时纠正、规范。

各银行机构要进一步加强岗位有效制衡，规范不相容岗位管理，严格落实重要岗位轮换、强制休假及任职回避等监管要求，将相关执行情况纳入绩效考评中。*

《辽宁省农村信用社运营条线岗位轮换和强制休假指导意见》中将岗位轮换和强制休假岗位范围分为（ ）。