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各级运营管理部门应定期或不定期组织重要运营岗位轮换和强制休假执行情况的监督检查，发现问题及时纠正、规范。

各级运营管理部门不得根据实际工作需要不定期地组织安排重要运营岗位人员进行岗位轮换。

动态管理是指对轮换及强制休假的岗位范围采取动态式清单管理，根据最新监管要求、内控管理状况及内外部检查发现问题等定期或不定期更新，具体范围以总行合规部下发的重要岗位轮换/强制休假清单为准。

《辽宁省农村信用社运营条线岗位轮换和强制休假指导意见》中规定，法人行社可根据实际工作需要不定期地安排运营岗位人员岗位轮换。

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵循以下哪些原则（）