试题详情

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵循以下哪些原则（）

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵循（ ）原则。

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵储“统一负责、分级管理、动态管理〞原则。

对于当年已进行岗位轮换的重要运营岗位人员可不再安排进行强制休假。

以下岗位属于会计重要岗位,并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（ ）。