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重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵储“统一负责、分级管理、动态管理〞原则。

重要运营岗位轮换及强制休假管理应遵循以下哪些原则（）

分行运营管理部应建立重要运营岗位轮换和强制休假的管理台账和档案，其中台账需记载（）？

动态管理是指对轮换及强制休假的岗位范围采取动态式清单管理，根据最新监管要求、内控管理状况及内外部检查发现问题等定期或不定期更新，具体范围以总行合规部下发的重要岗位轮换/强制休假清单为准。

《辽宁省农村信用社运营条线岗位轮换和强制休假指导意见》中规定，所有运营条线操作类岗位人员的强制休假方案，由各级运营管理部制定，不需要报备人力资源部备案。