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员工近（ ）年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到（ ）级及以上的，方可参加各类专家人才选拔。（D）

员工近3年绩效等级积分累计达到（）且上年绩效等级达到（）及以上的，方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。

员工申请跨单位调动,必须满足近()年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到()及以上的。

近3年绩效等级积分累计达到（），优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级，优先评聘各类专家人才。

岗位竞聘要求近3年绩效等级积分累计达到(　　)分，且上年绩效等级需要达到B及以上(　　)