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廉洁从业谈话由试验检测所()负责。原料制样岗位人员作为被谈话人员时,可由所长或原料分析科负责人作为谈话人;原料班班长作为被谈话人员时,由所长作为谈话人。谈话方式可视情况采取集体谈话或个别谈话的方式,试

干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式，两种方式不能同时开展。（）

任职谈话须采取个别谈话的方式，在谈话对象任职前进行，谈话后方可任职。（）

对干部进行提醒谈话，一般由（）负责人作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。

在谈话函询中，谈话过程应当形成谈话笔录，谈话后可视情况由被谈话人作出（ ）。