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培训情况的分析与总结方法主要有（ ）。

培训情况的分析与总结有哪些方法（）。

常见的培训情况分析与总结主要有( )等方法，应根据队伍实际情况选择合适的方法

常见的接警调度员培训情况分析与总结方法主要有测验法、工作绩效评价法、工作态度考察评价法、同类岗位比较法等。（）

人们在培训工作的长期实践中，总结了很多科学有效的分析和预测培训需求的方法，下面（）是主要方法。