试题详情

培训前评估是在培训前对接警调度员的（）等进行考察。

培训前评估是在培训前对接警调度员的知识、能力和工作态度进行考察，作为培训者编排培训计划的根据。 （）

接警调度员培训前评估能够保证培训项目组织合理、运行顺利，保证接警调度员对培训项目的满意度。（）

工作态度考察评价法是一种跟踪性质的考察方法。在接警调度员结束培训以后，以书面或面谈的方式了解接警调度员的（）等方面是否有所改善。

常见的接警调度员培训情况分析与总结方法主要有测验法、工作绩效评价法、工作态度考察评价法、同类岗位比较法等。（）