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在制定绩效管理方案时，应根据 ()合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。 (　　)

在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析

输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环

依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核，制定落实考核方案，并将考核结果纳入岗位绩效管理。( )