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根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，将资金进行账(表)外经营或交易不记账的,给予直接责任人员（ ）处分。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员进行账外吸存、放贷、拆入拆出资金、票据承兑贴现等账外经营活动或者设立小金库的，给予开除处分或者解除劳动合同处理。经办人不

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，按规定和程序进行信贷准入、授信申报、审定信用等级的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，员工有经商办企业行为的，给予有关责任人员（ )处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分

《员工违规失职行为处理办法》中规定：对员工的违规失职行为，应根据（ ）等情况，在核实相关人员责任的基础上进行处理。