经建设单位的同意,甲建设工程公司与乙建筑施工公司签订了一份劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工人每日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定,此分包合同( )。
A合法有效
B因损害社会公共利益而无效
C因显失公平而可撤销
D因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
相关试题
-
经建设单位的同意,甲建设工程公司与乙建筑施工公司签订了一份劳动分包合同,合同约定:乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工人每日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员
-
经建设单位的同意,甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同,合同约定乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作,甲公司以每工日30元支付乙公司所提供的劳务,因施工事故所造成的人员伤亡的责任
-
某工程项目中,甲公司作为工程承包人与乙公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同,约定由乙公司负责现场的脚手架搭设,甲公司负责提供该分包工程所需的材料,对运至施工场地用于该分包工程的材料,应由()办理或获
-
、施工”的总承包方式开展相关工作。 事件二、A施工总承包单位在项目管理过程中,与F劳务公司进行了主体结构劳务分包洽谈,约定将模板和脚手架费用计入承包总价,并签订了劳务分包合同。经建设单位同意,
-
甲公司与乙建筑公司(下称乙公司)签订一份建筑工程施工合同,经甲公司同意,总承包人乙公司将自己承包的部分建设工程分包给丙公司。因丙公司完成的工程质量出现问题,给甲公司造成50万元的经济损失。根据合同法律