A劳动者在试用期间被证明符合录用条件的
B劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C劳动者被依法追究民事责任的
D劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。
有以下( )种情形之一时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
下列 ( ) 项不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
根据《劳动法合同》的规定,以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。
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