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（2019年）用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。

（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者签订 4年劳动合同，试用期不得超过（ ）。

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（ ）个月。

试用期是劳动合同的一部分，用人单位不可与劳动者单独签订试用合同