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俄亥俄州立大学的弗莱希曼主要从哪两个维度研究领导方式( )

俄亥俄大学关于领导行为的一系列研究数据聚焦得出的主要维度是（ ）。

俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究总结出描述领导者行为的两个维度（ ）

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是( )。

俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。