A领导传统理论
B领导特性论
C领导行为论
D领导情景论
以下哪种理论认为不存在普遍适用的领导特性和领导行为,有效的领导者应能随所处的情况变化自己的领导方式( )
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的:
领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。( )
领导权变理论认为不存在一种最佳的领导方式。( )
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化
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