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领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。( )

认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。

传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。

领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的: