A领导与下属的关系
B工作任务结构
C组织规模
D职位权力
根据菲德勒的领导权变理论,确定领导风格有效性的变量不包括( )
根据菲德勒的领导权变模式理论,下列不属于确定领导风格有效性的因素是( )。
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括( )。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是( )。
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