根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是( )。
A上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
B上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较小
C上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大
D上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小
A上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
B上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较小
C上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大
D上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小