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根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情景是( )。

A上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小

B上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较小

C上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大

D上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小