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提出路径-目标理论的学者是( )

罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是（　　）。

提出期望理论的学者是德鲁克。（ ）

路径—目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括（ ）。

领导权变理论中的路径-目标理论提出的假设认为,当任务不明或压力过大时,能产生更高满意度的领导方式是( )