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企业更愿意将其作为企业能力和核心竞争力基础的资源是（ ）。

企业的人力资源是企业获取核心竞争力的基础，是企业战略规划实现的关键。（）

企业的核心竞争力是（　　）。

企业成长是有逻辑的，应该从大到强再到优：大是指规模，强是指核心竞争力，优是指盈利能力，也是业绩。(　　)

企业个性化营销的目的是在最大限度满足消费者个性化需求的同时，提升企业的核心竞争力，提高企业的盈利能力。（)