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企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。

员工福利是指企业内的所有间接报酬，包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等。

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为( )。

（）包括直接经济报酬和间接经济报酬。

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括（　　）等，往往忽视非经济薪酬。