试题详情

根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（ ）方法。

将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是（　　）。

宽带薪酬结构能引导员工（ ）。

将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是（　　）设计方法。

(2015年5月)简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点