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从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是（　　）。

人力资源管理的难点是绩效考核

绩效考核在人力资源管理的作用不包括（ ）。

项目人力资源管理的目的是（ ）。