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下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。

绩效考核指标的设计方法包括（ ）。

不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。

(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（ ）

下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（）。