A观察法
B工作分析法
C个案研究法
D文献研究法
E专题访谈法
绩效考核指标的设计方法包括( )。
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
绩效考核的常规方法包括()。
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