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在战略执行的五个重要变量中，人力资源管理对____负有主要责任。

在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。

组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是（ ）

人力资源管理对三个要素负有主要责任，下列选项不属于此要素的是（ ）。