A获得职业生涯信息的能力
B确立职业生涯目标的能力
C后备人才的储备情况
D内部提升次数的增加
E员工对工作的满意度
属于职业生涯管理效果评估中是杏途到个人或组织目标及程度的是( )。
属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是( )。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,( )不属于评估其效果的标准。
组织职业生涯管理的目标
简述组织职业生涯管理的目标。
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