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对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。

绩效改进效果的评价包括（ ）。

有效会议评估是使用会议评估表，从会议内容、会议效果两个维度进行评价，并针对问题输出改进行动的会议改进工具。

关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（ ）。

（）是对培训效果进行评价，包括（）等全方位的评价，培训评估便于培训效果的持续改进，是（）的重要组成部分。