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基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构使用的企业发展战略类型是（）。

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

薪酬结构类型。