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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。

实行这种薪酬水平政策的组织往往支付比市场平均水平高很多的薪酬，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（ ）下的薪酬管理。

基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（ ）。